7月，集團公司黨的群眾路線教育實踐活動已深入推進第二階段，領導班子成員對照要求，在查找問題、自我剖析和整改措施上突出“準”、“深”、“實”。

   對照“四風”檢查，絕不留情。公司領導班子7名黨員干部堅持“寫清突出問題、寫清問題根源、寫清努力方向”以及“見人見事見思想”的要求，嚴格對照黨的政治紀律、中央八項規定進行自查，深刻檢討自身在“四風”方面存在的問題，自己動手撰寫對照材料，從理論修養不夠、實踐調研不足、經驗主義深厚、團隊觀念淡薄到安逸思想抬頭、工作作風浮躁、群眾觀念淡薄，一個比一個程度深，一個比一個檢查得有力，每位領導自覺反省問題都達10余個。同時，又從世界觀、價值觀、人生觀入手，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面，深刻剖析問題產生的原因，認清問題實質，挖到思想深處，對照存在的問題有針對性地逐條整改。在局第二指導組和活動辦的指導下，領導班子及個人的對照檢查材料進行了四上四下的反復修改完善，目前已交局聯系點領導審查。待審查后，公司將積極做好民主生活會的召開工作。同時，黨委認真布置和指導基層班子對照材料，嚴格要求基層單位黨政負責人進行批評和自我批評，7月底前上交黨委嚴格審查，為召開各支部組織生活會做好準備。

   細化集團民主生活會的工作方案，不留空隙。7月制定民主生活會方案，按照談心談話、黨委班子對照檢查、班子成員批評與自我批評三個環節計劃開展活動，并將在活動后10日內召開集團黨委專題民生活會情況通報會，并對班子和個人對照檢查、開展批評和自我批評等情況進行民主評議，同時形成專題民主生活會情況專項報告，上交指導組。（余美華）